Je voudrais vous raconter une histoire qui vous montrera à quel point nos dirigeants sont reconnaissants du travail accompli par les soignants en cette période.
Je
suis infirmière au CHU de Rouen, je travaille au bloc opératoire.
Je travaille en 12 heures
3 ou 4 jours par semaine. Bref, le plan blanc est déclenché ce qui
veut dire que des lits sont libérés et pour cela on accueille en
bloc opératoire que les urgences vitales. Le personnel est donc
mobilisable à tout
moment. Normal quoi. Comme
on a un
peu moins de boulot, on peut être amené a donné un
coup de main dans les autres services en cas d’arrivée massive de
patients. On
nous propose donc de
nous donner une
journée de repos supplémentaire pour nous “ménager” et
pour pouvoir
être
appelé au cas où. C’est
plutôt une
bonne idée sauf que, oui il y a toujours un
mais quand quelque chose
de bien est proposé : cette journée de repos supplémentaire
sera perdue si jamais nous ne sommes pas appelé.
Je vous
donne un
exemple : la semaine prochaine, je devais travailler 4 jours de 12
heures. Or
on me met ce que la direction appelle un
repos Covid où je pourrais être appelée si besoin. Sauf que si je
ne bosse pas cette journée là, je ne ferais que 3 jours et il me
manquera donc 12 h que je devrais rattraper à un
autre moment de l’année
!!!
Alors
oui, merci à tous ceux qui soutiennent les soignants en
applaudissant au balcon mais j’espère que vous viendrez soutenir
tous les salariés lorsqu’il s’agira de défendre leurs
droits après cette crise sanitaire qui aura un
impact économique énorme sur tous les citoyens du pays.